サービス案内
サービス案内

事労務サポート

労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク(公共職業安定所)
 への書類提出事務代行、各行政調査立会、個別労働紛争解決のあっせん

◆就業規則など各種規程の提案・作成・届出

◆一般・特定労働者派遣事業認可申請・更新

◆労働・社会保険諸法令及び行政不服審査法に基づく審査請求、
 異議申し立て、再審査請求

求人に関する相談・提案、求人票の作成・提出(高校・大学新卒求人など)

◆給与・賞与・年末調整計算業務

◆定年に関する相談、年金受給手続、60歳からの最適賃金
 シミュレーション作成

◆賃金管理(賃金システム設計、ポイント退職金設計、労働分配率管理)

◆入退社の健康保険・厚生年金・雇用保険の諸手続

◆労災保険の給付や助成金の請求

◆社会保険の算定基礎届・月額変更届・労働保険の概算・確定保険料申告書の
 計算・届出など


人事労務コンサルティング

◆各種雇用開発関連助成金の相談・申請

◆人事労務管理(採用・配置・異動計画、昇進・昇格、コンピテンシー、
 アウトプレースメント、職務調査、職務評価、人事考課など)

キャリア形成、キャリアプラン作成、教育訓練計画(新人から幹部社員まで)

◆労使間トラブルに関する相談業務


◎次のご契約形態を用意しており組み合わせによって、さらに当事務所の
 利用価値が高まります。

 顧問契約
 社会保険・労働保険の事務手続きを中心に、労務管理のアドバイスを
 専門的な立場から行い、経営をサポートしていきます。

 労務アドバイザー契約
 経営者の良き相談相手として、労務相談・分析、適切なアドバイスを
 実践します。

 給与計算委託契約
 現在、一般的になってきたアウトソーシングのひとつ「給与計算」。
 企業の規定に沿って法律が複雑に絡む給与計算を正確に行います。

 
 スポット業務契約
 様々な実績の中から、企業ニーズに即した内容で、取扱業務を単独で
 処理致します。

労務管理業務はもちろんのこと、お客様の悩みを速やかに解決するため、
全力を尽くします。貴社の未来設計をぜひ、お任せ下さい。

ご導入までの主なスケジュール
  1. ご契約内容に沿って、貴社の現状についてヒアリングし、現状把握を行います。
  2. 当事務所にて業務内容を整理し、今後の進め方をまとめます。
  3. 進め方を貴社へご相談し、担当者と調整を行います。
  4. 決定した内容・進め方に沿って導入となります。
  5. 導入後、不備な点がありましたら、随時打ち合わせを行い、円滑化に向けて努力していきます。
お問合せ
吉浦経営労務事務所
448−0813
愛知県刈谷市小垣江町
中伊勢山10−1
TEL:0566−24−1483
FAX:0566−24−1546